无合同,强行离职承担责任吗?

更新时间:2014-03-30 09:41:49人浏览
问题描述:
在单位工作一年没有签订任何合同,现在因为老板强制调动岗位导致无法继续工作,单位要求提前一个月辞职但是我只提前了一周,现在单位不给办离职,强行走了会有什么责任吗?扣押的一个月的工资还能要回来吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
武剑旺律师
服务地区-山西太原
不走后果,可以随时离职
2014-03-30 09:41:49
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