劳动者的劳动保障
更新时间：2014-03-28 16:16:01人浏览
问题描述：
在建筑业，工矿企业中，企业将工程发包给另一个主体，承包人雇请的劳动者的相关劳动保护有谁承担
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张国权主任律师
盟
服务地区-河南信阳·电话-189-3760-6055
这就好像一个公司换了一个法人代表，员工未换，员工的利益当然还是由原来的公司来保障。也就是说谁雇佣你们，谁承担责任
2014-03-28 16:16:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。首先，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣可以换岗。调岗属于变更劳动合同，应当书面提出换岗请求，双方协商一致方可变更。用人单位有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位的，单位可以单方变更进行换岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体是什么问题？可以详细说说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在外企工作6年，月工资2万，因公司业绩下滑被裁员，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，您应获得6个月工资的经济补偿。若您的工资高于公司上一年度职工月平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，降薪属于劳动合同变更，未经协商一致属于侵权，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果属于劳动关系，可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
