公司未按时支付工资费用
更新时间:2014-03-13 12:39:01人浏览
问题描述:
因公司发票问题公司未支付工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对劳动合同期满不续签的情况,您可以选择与公司协商续签或要求经济补偿后离职。选择哪种方式取决于您对公司的信任度、工作前景及个人职业规划。建议优先考虑个人职业发展,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳公积金需满足条件:有稳定工作或收入、持有有效身份证件、已在当地社保部门登记。详细来说,个人需具备劳动能力,能证明收入来源,并符合当地公积金管理中心的其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理方式:对于社保缴纳不足领取失业保险金的情况,常见的处理方式包括:1.了解当地社保政策,确认具体缴纳期限要求;2.若缴纳期限不足,可考虑继续缴纳社保以积累资格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说拖欠工资及未签署劳动合同等用人单位存在违法的材料后,可以申请劳动仲裁依法进行维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是国家强制性规定,个人及单位都不能声明放弃,并且如果因为前期放弃购买社保而不能补缴的话,劳动者只可以向劳动行政主管部门投诉处理而不能补缴社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是国家强制性规定,个人及单位都不能声明放弃,并且如果因为前期放弃购买社保而不能补缴的话,劳动者只可以向劳动行政主管部门投诉处理而不能补缴社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询