我辞职 老板不允许 以我签的合同要提前3个月通知为由压我工资 还要我带新人 不带出新人不给工资 我要申请仲裁能要出工资吗 需要准备什么证据？
更新时间：2010-03-04 21:45:44人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
劳动合同法第第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”你可以提前30日通知单位解除合同。
公司不能以任何理由拖欠、克扣员工工资。
你可以通过仲裁要工资
2010-03-04 14:32:06
服务地区-北京北京
《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
可以申请仲裁
2010-03-03 22:47:41
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