1月提离职年终奖,2010年1月中提出离职,可以拿年终奖吗

更新时间:2010-02-24 23:38:26人浏览
问题描述:
律师你好,我08年3月进入公司,3月后转正至今,我于2010年1月中向公司部门经理提出离职,并提交离职报告,公司规定提出离职后还需要在公司继续做1个月,便于公司新老员工交接,我也旅行了公司的规定,今年春节还为公司值班2天,至今任在公司上班,打算2月底去人事部办理离职手续。节前公司发放了年终奖2000元,没有发我,理由是我1月份中旬提出了离职就没有年终奖,请问律师,公司应该给我发放年终奖吗,我需要怎么样维护我的权益。谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周光罗律师
服务地区-江苏南京
如果劳动合同有约定或单位规定可要求支付。
2010-02-21 23:14:42
庞娟律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-137-7057-6444
你好,奖金比较难处理,你可以跟单位沟通解决
2010-02-22 10:41:41
周勃律师
服务地区-江苏南京
你好,如果你们合同中有约定,单位应当给你发放。
2010-02-24 23:38:26
陈福来律师
服务地区-江苏南京
年终奖可以主张,可以申请劳动仲裁,如需进一步帮助可与我联系。
2010-02-22 11:07:24
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