雇主是个体户,雇用工人4年了没买保险,没签劳动合同,工人在工作期间出了工伤,雇主

更新时间:2014-02-19 19:42:33人浏览
问题描述:
雇主是个体户,雇用工人4年了没买保险,没签劳动合同,工人在工作期间出了工伤,雇主要辞退工人,而且拒绝赔偿。请问受伤劳动者有哪些赔偿可以申请赔偿的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2014-01-20 06:09:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以直接向劳动部门申请工伤认定。
2014-02-19 19:42:33
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以申请工伤认定,进行工伤赔偿,补交社保,支付经济补偿金。欢迎联系。
2014-01-20 15:17:56
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江丽水
先申报工伤认定,再依据伤情索赔
2014-01-19 19:54:33
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