被辞退 赔偿金,辞退 赔偿金

更新时间:2008-12-26 20:39:42人浏览
问题描述:
我是跟公司签了一年的合同,12月31号过期,今天7月23号公司想辞退我,要在7月31号解除合同,请问赔偿金怎么算?
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
一个月工资的经济补偿金及百分之五十的额外经济补偿金,一个月工资的赔偿金。
2008-12-26 20:39:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
这么典型的例子 怎么没有一个标准的答案?!
2008-07-29 11:37:02
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司因经济问题,提出辞退你,只要公司支付你一个月的代通知金和一个月工作年限的补偿金,公司就符合法定解除合同的情形。
2008-07-27 12:13:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
请问那个是标准的答案呢 没有权威点的吗
2008-07-25 17:40:30
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
属于无过失性辞退,如果今年没有签订书面劳动合同,还可以要求自08年一月以来至今的每月一倍工资赔偿。
2008-07-24 23:16:12
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
怎么样才是违法解除合同的?
2008-07-24 11:17:34
王永建律师
服务地区-河南郑州
欢迎致电15981969444详细咨询!
2008-07-24 02:53:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司无故解雇你的话,你可以要求一个月的经济补偿金和两个月的经济赔偿金,如公司解雇你无提起一个月通知的话,你还可以要求多一个月的代通知金。 -----如需帮助或仍有不解,可直接来电或通过QQ免费咨询。 -----(吴培雄, 中国青年志愿者协会志愿者)
2008-07-24 01:44:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
一个月工资的经济补偿金及百分之五十的额外经济补偿金,一个月工资的赔偿金。
2008-07-23 22:48:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
劳动法第87条说公司违法解除合同要赔偿两倍的赔偿金是指:如果公司违法解除合同,你要求支付一个月工资的赔偿金和一个月工资的经济补偿金。公司不给,你可以要求仲裁支付。
2008-07-23 22:36:19
张汉东律师
服务地区-广东东莞
可以当面咨询律师。
2008-07-23 21:31:04
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
请问劳动法第87条说公司违法解除合同要赔偿两倍的赔偿金标准 这个是怎么理解的呢?
2008-07-23 20:54:01
朱国胜律师
服务地区-广东佛山
前一个是代通知金,后一个是工作年限补偿金。如你在本年度之前曾是该公司的员工,那你的工龄可连续计算。
2008-07-23 18:04:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求支付一个月工资的赔偿金和一个月工资的经济补偿金.? 这两个有何区别吗
2008-07-23 17:48:27
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
如果是单位违法解除劳动合同的,可以要求支付一个月工资的赔偿金和一个月工资的经济补偿金.
2008-07-23 17:40:15
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