国家法定节假日问题

更新时间:2014-01-06 19:27:27人浏览
问题描述:
国家法定节假日(如1月1号值班),单位给了3倍工资,可却要我们多上一天班,说是劳动法上规定,拿了3倍工资的,本月必须在多上一天班,请问劳动法是否有这样的规定?单位是否违法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区-江苏泰州
单位违法,节假日补发三倍工资,不需要进行补班
2014-01-06 19:27:27
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
单位是违法的。
2014-01-05 20:37:48
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
没有这样的规定
2014-01-06 13:19:21
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
法定假日上班直接三倍工资,不补休不调休
2014-01-05 23:09:02
方西乾律师
服务地区-河南洛阳
单位行为违法,没有这样的规定。
2014-01-05 21:55:08
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