换岗未经本人同意,是否可以拒绝续签劳动合同?

更新时间:2010-02-10 12:43:11人浏览
问题描述:
我进公司是签订合同是管理员,后又改文员,现公司未经本人同意,擅自给本人换岗,说我是合同管理员。换岗后,我既要做合同管理员的事情,也要做原来文员的事情,而其他部门同岗的人只要专职负责本岗位工作,现在合同到期,公司要与我续签合同,本人是否可以拒绝续签劳动合同?并本人进公司后并未有拿到过签署的劳动合同,对内容并不十分清楚,但能确定工资一栏与本人实际工资不符。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张一傧律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-6182-2211
合同期满,用人单位和职工都有不续签的权利。另外,可找齐证据提请劳动仲裁,要求支付工资差额。
2010-02-04 12:47:57
吴朝阳律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0619-8265
可以
2010-02-06 20:13:49
吕伟律师
服务地区-江苏无锡
你好,合同到期,劳动者有权解除劳动合同。
2010-02-10 12:43:11
杨茂新律师
服务地区-江苏无锡
合同是否继续续签,是你们双方的权利
2010-02-03 15:39:28
何旭律师
服务地区-天津天津
改变工作岗位、劳动报酬是变更劳动合同的必备条款,必须遵循平等自愿、协商一致的原则。
2010-02-03 14:48:29
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