薪资拖欠的,拖欠薪金
更新时间：2010-02-02 12:09:14人浏览
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投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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你好，拖欠工资申请执行，但是被申请人暂时无法履行的话，如确实是因为被申请人没有履行能力的，法院也暂时没有办法，只能中止执行，等待对方有履行条件以后，在恢复执行。
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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根据约定，要有证据证明主张。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
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可以要求给。
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被辞退可以通过以下方式要补偿金：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案；3、可以不
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法律分析：申请劳动仲裁。经过用人单位和劳动者协商以后仍然不能达成一致的，应该由用人单位提出进行解除劳动合同，单位应该依据劳动者在该单位的工龄进行经济补偿金的支付
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一
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你好，具体什么情况呢
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您好，请问您的具体问题是什么？
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