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在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问
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工伤赔偿的责任主体
工伤赔偿的责任主体出现了工伤赔偿的法定原因，受伤害职工及其亲属应当向谁请求伤害赔偿，即谁应当承担赔偿责任呢？根据《试行办法》和有关政策规定，承担工伤赔偿责任的主
工伤赔偿知识
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派遣工工伤责任怎么确定
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这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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没有！
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看你请的工人是怎么请的，如果你和公司签订了合同，公司派人给你家盖房子，那摔伤的工人就由公司来负责的你不用负责的。如果是你请的工人那就按《工伤保险条例》来赔偿摔伤
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你作为司机应承担赔偿责任,如为了工作属于工伤,可申请工伤认定.
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是工伤
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请长期病假，需向单位提交申请和医院证明。具体操作：1)获取医院出具的确诊证明和病休建议；2)向单位人事部门提交病假申请，附上相关证明；3)根据单位要求，可能需定
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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针对医保卡使用问题，首先尝试重新激活医保卡，确保信息准确无误。若仍无法使用，可联系医保机构核实医保卡状态，了解是否存在注销、挂失等情况。同时，也可直接前往医院咨
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，这种情况应该是可以的。
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您好，法定假日三倍工资。
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建议你买合适的商业保险
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