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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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春节放假期间劳动者是有工资的，享有与正常工作期间相同的工资待遇。这是依据《全国年节及纪念日放假办法》规定的春节放假时间，以及《中华人民共和国劳动法》保障劳动者权
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法律分析：可通过法律途径劳动维权。用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同并应缴纳社保及时支付工资。如未签订书面劳动合同需支付双倍工资并支付经济补偿金
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
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不合理,双方协商不成可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
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