被单位解除劳动合同,单位需要支付违约金吗?

更新时间:2010-01-25 15:21:33人浏览
问题描述:
你好,我老公是2006年进现在的公司的,合同大概是三年1签,现在在合同没到期的情况下,公司要与他解除劳动合同,请问该公司需要向我老公支付违约金吗? 还有就是他们公司每年都会发年终奖,如果我老公现在离开公司,年底解除合同的,有权利享受公司的年终奖吗? 还有一个问题,他从到这个公司上班之后,每个礼拜都上6天班,就每个礼拜天休息,如果离职,每个礼拜多上的一天班还能要求公司支付加班费?谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福来律师
服务地区-江苏南京
公司未支付加班费则你可申请劳动仲裁索要,公司非法解除劳动关系则可索要经济赔偿金,年终奖合同若有约定可以主张,如需进一步帮助可与我联系。
2010-01-25 15:21:33
周邵波律师
服务地区-江苏南京
关于违约金,要首先看双方的劳动合同有无此项约定;关于年终奖,你老公应当享受;若存在加班,单位应当依法支付加班费用。
2010-01-24 11:04:10
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
应当双倍支付经济补偿。
2010-01-24 10:53:03
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