试用期已过,未签合同被辞退工资如何算

更新时间:2010-01-20 20:02:12人浏览
问题描述:
我与同事于09年10月份中旬进入公司 试用期一个月,转正后未合同 现于1月15号辞职,交接至1月29日,但是交接至20号,公司没有任何理由把我们辞退,这样我们能得到什么样赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-福建厦门
第一公司未签订劳动合同已经违反劳动法规定,你可要求公司支付09年12月中旬至辞职前的双倍工资。
2010-01-20 20:02:12
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