行政规章“溯及既往”问题
更新时间：2013-11-08 13:10:10人浏览
问题描述：
我2012年4月退休，今年落实企业退休人员调待向高级职称人员倾斜政策时，劳动部门按2012年7月25日印发的《关于进一步规范基本养老金调整时高级职称专业技术人员认定工作的意见》（鄂人社发﹝2012﹞52号）文件审查我2007、08年企业聘用期间的劳动工资和企业、个人的社保资料。此前，均以职称证书、企业聘书认定，我的证书、聘书齐全，但是失业后社保一直在灵活就业人员中，结果不能通过认定。\r\n劳动部门是否应当依照《中华人民共和国立法法》，“第八十四条 法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往”的规定，按照我退休以前的认定办法执行？谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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