2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般情况下可以正常领取,但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如,可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序:首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以领到工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以告小区物业收装修保证金吗
物业公司收取装修保证金合法吗?业主能否起诉物业?本文深入解析《物业管理条例》,探讨装修保证金的合法性及交纳主体。快来了解你的权益,避免被不当收费!
小区物业配套设施
人浏览
请询问当地社保机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同生效应当具备的条件有哪些
合同生效的条件包括当事人具备民事行为能力、意思表示真实、内容合法及符合形式要件。合同真实意思表示是有效性的核心,要求真实、自愿表达。解除合同的情形包括协商一致、
合同生效
人浏览
看企业的规章而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠员工工资犯法,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交警部门认定交通事故的责任认定书,如果出现与客观事实不相符时,司法人员有职责对于交警部门的事故责任认定书进行司法审查;在查清事实真相的前提下,有权纠正交警部门认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:是不需要扣除的。虽然民事赔偿以填补损失为原则,但受害人享受医保待遇是以支付保险费为代价的,如扣除则减轻了侵权人的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
技术股份怎么分红利润
技术股份和干股分红规则解析,教你如何合理分配利润。技术入股的分红比例根据技术重要性确定,干股分红则基于企业赢利和持股比例。了解这些规则,有助于维护你的合法权益。
股份发行
人浏览
签了租房合同想退的,当事人可以与对方协商解除租赁合同,进行退房退租;对方拒绝协商的,属于该方单方面违约,对方为房东的有权扣留房租充当违约金,对方为租户的有权要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖家不发货拒绝退款的,买家可以与卖家进行协商,要求卖家尽快继续履行发货义务或者予以退款;协商无效的,买家可以收集好卖家违约的证据向网购平台进行投诉,或者让网购平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据当地政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问房地产管理部门有收费标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有什么法律问题要咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询