固定期限合同,如何解除固定期限的劳务合同

更新时间:2010-01-14 23:05:36人浏览
问题描述:
尊敬的律师: 您好! 我是一位外出务工的打工者,与厂方签定了3年的劳务用工合同,合同上条款规定,单方在合同期内不得解除合同,否则要支付给未违约方5000元钱,若经双方协商可以解除合同,我做了1年,现在不想做了,请问我能提出离职申请吗,若要离职,是否要支付给厂方违约金? 多谢,请帮忙回复一下.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可提前三十日提出离职
2010-01-14 21:35:21
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你可以提前三十日通知解除劳动合同,若单位存在违法情形你可以立刻解除劳动合同,且可以主张经济补偿 建议离职前详细咨询律师
2010-01-14 23:05:36
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可提前三十日提出或协商
2010-01-14 21:23:41
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