1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。你可以与我联系，说明具体情况。以便进一步帮你分析
2010-01-09 11:45:07
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