公司发生了偷窃,然后公司辞退了这个主管,这个主管是否可以要求赔偿?
更新时间:2010-01-08 22:40:01人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退,是否有经济补偿?
大学生刚刚毕业,不知社会的水深,有的还在实习,有的已经是求职老江湖,却都遭遇了各种各样的求职骗局。有的甚至还在试用期就被辞退了,有没有经济补偿金?求职压力大,有
试用期
人浏览
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
《婚姻法》规定,我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此,公民享有恋爱自由的权利,任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中,禁止办公室恋情属于潜规则,部分公司担心办公室恋情
解雇辞退
人浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动仲裁申请处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司属于违反《劳动法》和《劳动合同法》解除劳动合同。你可以要求赔偿,你工作满一年,要求赔偿两个月,六个月以上的按一年算,即也要求赔偿两个月,六个月以下的按半年算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
违反解除劳动合同的,支付两倍经济补偿金。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为这个主管严重失职造成公司损失,就无需赔偿。如果这个主管没有过错,应当用人单位提前解除劳动合同对待,应当支付经济补偿金。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果一方拖欠子女的抚养费的,另一方可以向法院起诉,胜诉后向人民法院申请强制执行。根据我国相关法律规定,对拒不履行生效判决、裁定、调解书中有关子女抚养义务的一方当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
泄露别人电话号码算犯法吗
泄露别人电话号码的行为是属于犯法行为的,情节严重的还可以构成犯罪,行为人应当承担刑事责任。《民法典》规定,自然人的个人信息受法律保护;个人信息中的私密信息,适用
刑法
人浏览
关于资产拍卖的情形:将纠纷起诉至法院,法院经审理判决后,被告拒不执行判决的情况下,法院可以查封被告的财产,进行拍卖处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政拘留暂缓执行结束后在一般情况下是会拘留的,但是最终是否仍然实行拘留需视具体情况而定。如果行政拘留的处罚决定被撤消了,则不会拘留。如果暂缓执行后逃避行政拘留处
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借贷官司判决后法院一直不执行,申请执行的人可以向上一级人民法院申请执行。如果上一级人民法院经过审查,就可以裁定原人民法院在一定期限内执行,也可以决定委托本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的叙述看,你们之间是法院的民事调解书,关键看那个调解书约定了分期的时间和数额。如果是分期,剩余的期限没有到,暂时还不能强制执行未履行部分。但是如果期限之间比
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚有三种途径:协议离婚(双方到民政局办理),到法院申请调解,到法院提出单方面离婚诉讼。离婚会涉及财产分割以及孩子抚养两大核心问题。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。医疗费用花了多少呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个是不是案件号呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询