老板多次无故克扣员工工资员工如何维权?

更新时间:2013-10-10 11:25:54人浏览
问题描述:
律师您好!我于2006年1月20号在一家私营药品公司上班。大概在2006年3月左右公司开完会后就要我们签劳动合同当时时间也有点晚了我们当时连内容也没有看完全就草率的签了现在连内容也记不起了。我们一年四季没有双休节假日春节也只有一天假。平时我们有事也不好请假即使请假了不该上班的同事来上班也不给加班工资,请假的要照样扣工资。说好少一个人就给一个柜组1000元补助但到时又不给我们。我们的工资是按销售提成的。现连续几个月来老板总是无故克扣我们的工资。甚至同事请假说要10天他只批7天后来不能按时回公司上班找他续假他也同意了但是同事回来上班后他又说要按旷工处理是一天当三天处理?请问我们应该怎样维权?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓显峰律师
服务地区-四川南充
你有权向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权!
2013-10-10 11:25:54
张德兆律师
服务地区-四川南充
你好,建议保留相应的证据资料,依法申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2013-10-09 14:33:38
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