8位律师解答
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按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
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合同到期单位不续签，需支付经济补偿吗？
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
劳动合同知识
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1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期
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因此，要是实际中自己跟公司签的劳动合同已经到期了，但是公司还不及时续签，那么此时自己是可以主动要求公司续签的，要是公司不同意支付补偿金以及两倍赔偿金，可以在跟公
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若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
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第二次劳动合同没有续签，实际上就是已经劳动合同终止，上班了如果超过一个月没有签订劳动合同，按照没有劳动合同行政部应该赔付双倍工资。没有签订劳动合同，一般也就没有
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你好，建议咨询社会保障部门
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您好，到期不续签需要支付经济补偿金，请问您合同规定的日期是几年？单位为什么不续签？建议您来电说明详细情况。
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您好，如果是工厂提出续约但本人拒绝的，工厂是不需要支付经济补偿金的。
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申请失业补助金需要参保单位出具解除劳动关系证明书，然后去失业保险中心对失业情况进行调查核实，确认无误发放失业保险申领登记表和失业求职登记表，失业人员填写表格并交
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日工资计算方法是：月工资收入除以月计薪天数（21.75天）。这种计算方法有明确的法律依据，确保了劳动者权益。如未依法计算，可能导致劳动者权益受损，如少发工资等。
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你好！可以申请劳动仲裁的
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工伤赔偿金不需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》和税收相关法规，个人所得税的征税范围并不包括工伤赔偿金。工伤赔偿金是对于员工因工作受伤或患职
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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去银行了解相关情况，接除冻结.5
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你好，请问是否已到退休年龄
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1.需要补税但是因为未作个税的汇算清缴
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