工厂不给员工天五险一金!

更新时间:2013-09-24 11:14:30人浏览
问题描述:
进厂员工合同应该是一式二份可厂里只有一份而且没有五险一金请问这合同有用吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈海滨律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-7686-5170
你好,合同是有效的,但是单位没有缴纳五险一金,可以以未缴纳社保为由,要求解除劳动合同并且支付相应的经济补偿金,具体可以来电咨询。
2013-09-24 10:46:31
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,合同是有效的,但是单位没有缴纳五险一金,可以以未缴纳社保为由,要求解除劳动合同并且支付相应的经济补偿金,具体可以来电咨询。
2013-09-24 11:14:30
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,合同是有效的,但是单位没有缴纳五险一金,可以以未缴纳社保为由,要求解除劳动合同并且支付相应的经济补偿金,具体可以来电咨询。
2013-09-24 09:59:04
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