没有签合同少发工资,我没有签合同的
更新时间：2009-12-31 09:57:56人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同没交钱的话可以解除合同吗
大家知道合同的订立和解除需要符合法定条件，但是很多人并不了解其中的具体条件是什么。许多人问签合同没交钱的话可以解除合同吗？签订的合同即使没交钱只要符合一定条件就
合同诉讼
人浏览
您本人属于临时工，那就需要特别注意做到以下工作：1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料，作为讨薪的证据。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资纠纷
核心内容：人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二
合同纠纷
人浏览
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定：第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申店方违法。申请仲裁维权吧！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应当按约定,违反就是违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：疫情期间公司让员工上一天休息一天不发工资是违法。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不结工资，您有权追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可先与公司协商，若不成，可向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能导致您的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您们是有签订劳动合同的吗j
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是签订了合同了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。简单说说你的情况及诉求3
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
