员工续签合同离职,公司不续签合同没有提前通知员工,只是在合同期满当天让员工辞职并给予一个月的工资补贴,合理吗?谢谢

更新时间:2008-07-03 11:32:12人浏览
问题描述:
合同一年一签,做了3年,前2年都被评优秀员工,合同第3年满的当天公司才告诉我不续签了,给予我1个月的工资补贴,让我闪人,对于公司这种不提前通知的做法很郁闷,请问公司这种做法合理吗?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴玉刚律师
服务地区-山东青岛
你至少应当得到3个月的的经济补偿金!
2008-07-03 11:32:12
张仁东律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2008-07-03 11:30:50
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