单位改制我没有买断,单位让我个人交三金、我能要求单位给我交吗?谢谢帮助!
更新时间:2013-09-22 21:49:30人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司能让我下岗吗?
网友ADO2003问:我在一家日资公司从事软件开发工作,上周收到公司下发的下岗通知书,说基于我的个人情况,安排我下岗,下岗期间按上海市有关规定每月发生活费535
其他劳动保障
人浏览
用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费,由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即:1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用;2、造成劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉要求的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议最好是咨询社保部门了解详细的情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁补办社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪一般是不合法的。公司降薪是属于擅自修改劳动合同的行为,是违法行为。如果公司在没有与劳动者协商一致的情况下就调岗降薪,劳动者可以申请劳动仲裁的。公司什么条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订假的劳动合同是违法行为,会对双方产生不良影响。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必须依法订立并具备法律约束力。如果签订了假合同,视同无效,单位需承担未签合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:国家法律允许退学费,但前提条件是必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算),如缴纳6000元,按一年学习9个月计,每月学费为6
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二次报销通常涉及医保局。医保局负责医疗保险的报销工作,包括二次报销。从法律角度看,二次报销是医保制度的一部分,旨在减轻患者经济负担。若出现报销金额与实际不符等严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁需要提交下列材料:劳动者的身份证明;用人单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明;书面的劳动合同或者其他能证明存在劳动关系的材料;以及能证明当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边有什么可以帮您的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在是有什么纠纷吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问社保部门具体缴费金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询