单位辞退员工,工作一年一直不给签劳动合同,最后弄出来非本人签字的合同,有法律效用吗?

更新时间:2013-09-13 15:58:27人浏览
问题描述:
1 公司无故辞退员工,一直没跟我签劳动合同2我要他给我辞退书面文件,他给我弄出来一份非本人签字的一年的劳动合同,我都不知道这个签了一年的事情,我以前问过他们,他们说公司员工都没签,我就认为是长期合同了。3现在公司全员涨工资,就用莫须有的原因说合同到期,不续约。赔偿一个月的工资。我觉得他们太目无法律了,非常不合理。4他今天强制我交接工作,明天不让我去上班了,这个文件我什么都没签,我不同意。请问我该怎么办,是继续上班还是。。。?我应该得到什么样的赔偿。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
单位违法解除劳动合同,你可以主张赔偿金,未订立书面劳动合同,可以主张双倍工资。
2013-09-13 10:35:23
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
单位违法解除劳动合同,你可以主张赔偿金,未订立书面劳动合同,可以主张双倍工资。
2013-09-13 11:02:35
张长山律师
服务地区-天津天津
你应该收集存在劳动关系的证据,主张未签订劳动合同的双倍工资和双倍的经济补偿金。
2013-09-13 15:58:27
窦岩律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2013-09-12 21:48:20
鲁宏律师
服务地区-天津天津
单位违法解除劳动合同,你可以主张赔偿金,未订立书面劳动合同,可以主张双倍工资。
2013-09-12 21:45:00
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