职工工伤生活费

更新时间:2013-09-12 18:09:07人浏览
问题描述:
你好,我公司有一员工工伤,,医院开出的休假证明约三个月,伤残等级为10级,这期间的基本工资也在发,请问我公司需要给这三个月的生活费吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,按照工伤需支付停工留薪期工资,按照工伤事发前的月工资待遇发
2013-09-12 14:13:08
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你好,按照工伤需支付停工留薪期工资,按照工伤事发前的月工资待遇发
2013-09-12 16:03:36
罗建雄律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
当然需要按原工资支付。
2013-09-12 18:09:07
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
不需要支付生活费
2013-09-12 17:13:03
熊敏律师
服务地区-湖北武汉
按照工伤需支付停工留薪期工资
2013-09-12 16:28:36
魏巍律师
服务地区-湖北武汉
给了工资就行。无需支付生活费
2013-09-12 16:13:16
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