在单位连续工作7年未签书面劳动合同现被无故辞退 请问公司应承担哪些法律责任
更新时间：2013-09-13 09:42:29人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
你好，可以请求支付11个月的双倍工资及7个月经济补偿金。如单位没有购社保则可以要求用人单位赔偿失业保险损失。另如用人单位违法解除劳动合同，则经济补偿金不上7个月。具体法律帮助可来电或面洽本律师，最大限度维护你的合法权益。
2013-09-12 18:27:40
服务地区-湖南长沙
您好，你可以要求对方支付你未签劳动合同的11个月工资以及7个月的经济补偿金，如用人单位无故辞退，你可以要求11个月工资以及经济补偿金二倍的赔偿金。
2013-09-13 09:42:29
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以上仅供参考！
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你好，可以具体了解一下具体情况
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