员工2005年进公司,现合同到期,如何计算赔偿金?按2008年新合同法的话2008年之前的年限是否还

更新时间:2013-08-21 15:12:46人浏览
问题描述:
职工2005年进公司现合同到期不再续订如何计算赔偿金
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,经济补偿金从08年开始计算。如需帮助,可联系
2013-08-20 21:50:12
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,经济补偿金按照2005年开始计算。
2013-08-20 16:59:50
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,按照实际工作年限计算赔偿。
2013-08-21 09:43:02
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,经济补偿金按照2005年开始计算。
2013-08-21 15:12:46
宋丽萍律师
服务地区-江苏常州
如是因合同到期,从08年开始算。
2013-08-20 19:01:42
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
按照实际工作年限,最多不超过十二个月。
2013-08-20 17:13:11
杨婷律师
服务地区-江苏常州
你好,经济补偿金按照2005年开始计算。
2013-08-20 16:38:29
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你好,经济补偿金按照2005年开始计算。
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