劳动合同法 违约金

更新时间:2013-08-21 06:34:29人浏览
问题描述:
成都**公司,和劳动者签了三年的劳动合同,未干满三年的要付一个月底薪的百分之20的违约金是否合理?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘尧律师
服务地区-四川成都
你好,不合理,不符合可以约定违约金的情形,可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉。
2013-08-20 23:08:53
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,不合理,不符合约定违约金的情形,可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉。
2013-08-20 14:55:55
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
一般情况下员工是不需要承担违约责任的
2013-08-20 14:50:16
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
一般情况下员工是不需要承担违约责任的
2013-08-20 15:08:14
喻远军律师
服务地区-四川成都
是不合法的规定。
2013-08-21 06:34:29
卿伟律师
服务地区-四川成都
违约金违法。
2013-08-20 16:23:41
陈利高律师
服务地区-四川成都
您好,一般情况下员工是不需要承担违约责任的
2013-08-20 15:17:28
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好,不合理。
2013-08-20 14:54:30
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,是违法的。
2013-08-20 14:53:15
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