签劳动合同了 想辞职

更新时间:2013-08-13 22:08:57人浏览
问题描述:
已经签劳动合同了 如果有更好的单位 请问我辞职的话 要交悔约金吗?合同上说"由甲方(公司)向乙方(个人)进行准也技术培训,须双方约定培训结束后的服务期。在服务期内,如乙方提出辞职或因过失被甲方解除劳动合同,乙方须向甲方支违约金。计算如下:违约金=(应服务月数-已服务月数)\\\\应服务月数*培训费总额
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏淮安
你好:很高兴能够为您遇到的法律困惑提供帮助!现就您的问题,解答如下:依合同约定应支付违约金。
2013-08-12 22:02:45
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
如果您自愿签订了此合同,那么没有违法条款的情况下就应当按照合同履行的。
2013-08-12 22:08:29
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果合同约定了,就按约定的支付。
2013-08-13 21:05:21
田野律师
服务地区-北京北京
如果合同已经约定了,那么就要支付
2013-08-13 22:08:57
徐浩律师
服务地区-北京北京
如果合同已经约定了,那么就要支付
2013-08-13 09:08:33
包庆华律师
服务地区-北京北京
如果还没有培训,你不必支付违约金。
2013-08-12 22:41:59
陈杨律师
服务地区-北京北京
既已约定,如果甲方出资对你进行培训,服务期未满你辞职,应该支付违约金。
2013-08-12 21:53:41
李建成律师
服务地区-北京北京
如果合同已经约定了,那么就要支付
2013-08-12 21:50:57
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