我该怎样维权

更新时间:2013-08-12 13:05:48人浏览
问题描述:
我是2012年9月10日进的工厂,在2013年元月份公司才给签劳动合同,到2013年5月在我的一再交涉下公司才给我续交社保,公司这样做合法吗?我应该如何维权?现在要不要重新签订劳动合同?(我是电脑新手,不知道积分怎么积,请原谅!)
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付双倍工资和支付经济补偿金。
2013-08-12 09:14:32
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合法 协商不成可申请劳动仲裁维权
2013-08-12 08:55:27
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
不要重新签订劳动合同
2013-08-12 06:48:26
郭波律师
服务地区-安徽合肥
你好,可以要求公司支付赔偿
2013-08-12 13:05:48
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你好,可要求单位补交之前的社保,协商不成,可申请劳动仲裁维权。
2013-08-12 09:23:26
梁兴志律师
服务地区-安徽合肥
不合法,如果公司待遇可以,就不要计较了
2013-08-12 08:50:02
徐资阳律师
服务地区-安徽合肥
不合法,可以要求公司补缴社保。如需帮助,来电咨询或来所面谈
2013-08-12 08:22:57
刘和鹏律师
服务地区-安徽合肥
不合法 协商不成可申请劳动仲裁维权
2013-08-12 07:38:44
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