9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为20倍的地区上年度职工月平均工资。
2013-08-10 07:00:53
咨询我
黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
先报工伤死亡。只有按鉴定书上的结果计算的赔偿金,才有法律依据。你描述的情况还不够具体,同时我还要问一些细节,因而没办法给你太确切的回复。还有疑问建议来电咨询,可以及时得到详尽的回复。
2013-08-09 20:09:53
服务地区-陕西西安
先报工伤死亡。只有按鉴定书上的结果计算的赔偿金,才有法律依据。你描述的情况还不够具体,同时我还要问一些细节,因而没办法给你太确切的回复。还有疑问建议来电咨询,可以及时得到详尽的回复。
2013-08-13 16:59:08
服务地区-陕西西安
先报工伤死亡。只有按鉴定书上的结果计算的赔偿金,才有法律依据。你描述的情况还不够具体,同时我还要问一些细节,因而没办法给你太确切的回复。还有疑问建议来电咨询,可以及时得到详尽的回复。
2013-08-09 20:01:41
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你好,具体签订了什么合同了
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你好,按照规定直系亲属是有丧假的
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您好,这方面我们可以进行维权。
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