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在上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为工伤
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上下班途中受到机动车事故伤害的是否一律认定为工伤
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按照工伤保险条例第三十七条赔偿：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
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视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
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在上下班途中遭受机动车事故的属于工伤，先申请工伤认定，认定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定最终的赔偿金额及项目。
有问题可来电详细咨询
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属于工伤可以要求公司赔偿,
同时也可以起诉司机,要求司机赔偿
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报案由交警定责。
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有这个草案，但还没正式实施。
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厂区拖欠未成年工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。未成年工可以向当地劳动行政部门投诉或向法院申请
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可以投诉或报警处理
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，如果你辞职的，你可以获得后面的2个补偿款；如果被公司辞退的，除了之前确定的补偿款外，还可以根据实际情况索要经济补偿金或赔偿金
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可以鉴定伤残的。但是需要走法律程序，首先需要向劳动部门申请工伤认定，待劳动部门认定工伤之后，再申请伤残鉴定。具体事宜可以电话沟通！
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如果有工伤保险，则由工伤保险支付；若没有保险，则由用人单位支付！
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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