公司歇业,自行清算过程中,还未解除劳动合同员工的工资(已停业,还可称工资?)是否要发?如何计发?

更新时间:2009-12-11 15:58:37人浏览
问题描述:
公怀歇业,进入自行清算过程,对还未解除或终止劳动关系的员工工资(已停业,无工作,是否还可称工资?)是否还应计发?设仍要发,如何计发?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄斌律师
服务地区-上海上海
尽快协商解除劳动合同,这也是清算工作的内容之一。
2009-12-11 15:58:37
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
当然要发,但不叫工资,叫报酬,由清算组发。
2009-12-11 13:05:59
葛弋慧律师
服务地区-上海上海
停业未解除仍应发放工资,最低为960元,如果解除劳动关系应支付经济补偿金。
2009-12-11 12:10:09
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