合同纠纷关于社保缴费返还的问题

更新时间:2013-08-14 07:08:25人浏览
问题描述:
2013年4月7日生完小孩,同时从当日起开始休产假,产假结束因为家里没人带孩子,现在我要辞职,处于是休完产假然后辞职,公司要求退还产假期间社保及公积金公司缴纳的部分,是否合理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好 不合理,休产假期间的社保及公积金公司是需要支付的。如果公司要扣,你可以向当地劳动监察大队投诉。
2013-07-30 11:36:38
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不合理,休产假期间的社保及公积金公司是需要支付的。如果公司要扣,你可以向当地劳动监察大队投诉。
2013-07-31 08:01:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好 不合理,休产假期间的社保及公积金公司是需要支付的。如果公司要扣,你可以向当地劳动监察大队投诉。
2013-08-14 07:08:25
易德祥律师
服务地区-云南昆明
你可以拒绝公司的不合理要求。
2013-08-02 16:59:26
许传中律师
服务地区-云南昆明
你好,不合理的。你可以向劳动监察大队投诉
2013-07-30 21:14:59
申波律师
服务地区-云南昆明
不合理,休产假期间的社保及公积金公司是需要支付的。如果公司要扣,你可以向当地劳动监察大队投诉。
2013-07-30 11:18:44
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