我和公司口头约定试用期为三个月,没签劳动合同.我想辞职,公司说必须要提前十五天交辞职书.如果马上不上班就按旷工处.旷一天就扣三天的工资.我该整么办?
更新时间：2009-12-09 22:03:56人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
试用期内提前三天书面辞职即可！
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-12-09 12:52:38
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