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单位解除劳动合同,通常应出具书面证明。处理方式上,可以选择协商解除、法定解除等不同方式。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断,如双方协商一致,可以签订解除协
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实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
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【法律分析】:如用人单位无故辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金。依据劳动者工作的年限赔偿,劳动者工作每满一年的,就要支付
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你好,可以要求赔偿一次性伤残补助金。如果解除劳动关系,还可以要求赔偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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