劳动合同赔偿金?

更新时间:2013-07-24 22:31:17人浏览
问题描述:
对于某公司与员工签订三年的合约,却在一年后辞退改员工。且该员工已有9年以上的工龄。也并无任何过错。请问该公司理应支付多少经济补偿金给员工?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴德朝律师
服务地区-浙江宁波
如果是无故辞退员工,属于违法解除丶应支付18个月的工资作为经济赔偿金
2013-07-24 22:31:17
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