5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当前,参加城镇职工基本养老保险的女性劳动者,法定退休年龄为:1、女工人年满50岁,女性管理和技术岗位人员年满55岁,女性个体户和灵活就业人员按所在省、直辖市、自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗失业工人的退休年龄
下岗是我国经济体制改革、优化过程中所产生的客观现象,很多下岗职工通过单位缴纳养老保险加自己个人缴纳的养老保险也是可以到期领取养老金的。但是领取养老金也是需要满足
社会保障
人浏览
现在,根据我国法律的有关规定,国家没有对破产企业退休年龄作特别规定,与其他用人单位退休年龄无异,即在一般的情况下退休年龄依照下列情况进行确定:一、男年满60周岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗失业工人的退休年龄
下岗失业工人的情况类型比较多,有些是因为自身的原因而下岗,有些是因为公司的政策而提前下岗。那么,下岗失业工人的退休年龄是多少呢?又如何理解渐进式退休年龄?我相信
人力资源管理
人浏览
到退休年龄社保没买够年限,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗人员提前退休,只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制。“下岗职工提前退休”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体咨询社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在具体遇到什么问题了了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体签订了什么合同了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与劳务工解除合同,应首先确保合法性与双方协商一致。依据《中华人民共和国劳动合同法》,当双方协商一致、劳动者存在过失行为如严重违规、或劳动者无过错但不能胜任工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁按以下流程走:1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交申请书;2、符合受理条件的,劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内作出受理决定;3、开庭审理;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位违法扣除劳动者工资,由劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳务外包的劳动者解聘应当支付经济补偿或者赔偿的,由劳务派遣单位支付,劳务派遣单位与用工单位在劳务派遣协议中有约定的,双方共同支付。被派遣劳动者存在过失性辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资都可以走劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询