暑假工人把孩子带到厂里如何办
更新时间:2013-07-15 11:56:45人浏览
问题描述:
有没有办法?让带肯不让带都不好?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经销商如何做好员工培训
一般的经销商成长阶段很难招来优秀的人才,创业初期的员工大多能力不足,但凭着个人努力和对公司忠诚仍然为公司带来了效益。而公司内部的员工随着企业的发展,个人的素质会
员工管理
人浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资,该怎么办?《工资支付暂行规定》第十九条规定:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接去劳动局投诉解决吧!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
找带你们进场的工头要,或者也可以去劳动社会保障局去检举投诉,申请仲裁!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动局应管,可以向市劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求带回去,以防万一。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按照定金规则,可能承担俩倍返还责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同生效钱没打不算合同履行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照协议履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同无效引发的损失通常基于信赖利益来确定。依据《民法典》第一百五十七条,当合同被确认无效后,已取得的财产应返还,如无法返还需折价补偿。若存在过错,应承担相应的过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,以约定为主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以协商处理,也可以向劳动部门反映寻求帮助。谢谢!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询