私人民结公司上班时间超过8小时而且吃饭时间也不规定

更新时间:2013-07-07 12:16:49人浏览
问题描述:
早上5点半上班一直到下午14点中午没有吃饭时间然后下午换个人从15点上到晚上24点也没有安排吃晚饭的时间。就叫自己带来吃请问下劳动法上是怎么说的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王韬律师 咨询我
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
劳动法没有这么细的规定,只是原则上规定劳动者有休息休假权。这个规定应当包括工间休息权。
2013-07-05 22:07:29
应为是环卫工作说到休息还真没有一年365天了嘛天天工作偶尔请个家还要问家里面是不是死人了或者就是说你家里面是不是那个在医院。
追问 2013-07-05 22:21:27
这么狠毒。职工是有休息权的,如果被剥夺,可以向劳动部门投诉。
追答 2013-07-05 22:53:58
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
劳动法没有这么细的规定,只是原则上规定劳动者有休息休假权。这个规定应当包括工间休息权。
2013-07-06 09:13:49
我今天提了要求吃饭时间他有变相的吧休息时间算上。。。。。
追问 2013-07-06 09:56:15
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
劳动法没有这么细的规定,只是原则上规定劳动者有休息休假权。这个规定应当包括工间休息权。
2013-07-07 12:16:49
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以按照以下规定要求支付加班工资。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;   (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;   (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2013-07-06 12:35:34
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