私人民结公司上班时间超过8小时而且吃饭时间也不规定
更新时间:2013-07-07 12:16:49人浏览
问题描述:
早上5点半上班一直到下午14点中午没有吃饭时间然后下午换个人从15点上到晚上24点也没有安排吃晚饭的时间。就叫自己带来吃请问下劳动法上是怎么说的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
王韬律师
盟
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
劳动法没有这么细的规定,只是原则上规定劳动者有休息休假权。这个规定应当包括工间休息权。
2013-07-05 22:07:29
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
劳动法没有这么细的规定,只是原则上规定劳动者有休息休假权。这个规定应当包括工间休息权。
2013-07-06 09:13:49
咨询我
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
劳动法没有这么细的规定,只是原则上规定劳动者有休息休假权。这个规定应当包括工间休息权。
2013-07-07 12:16:49
服务地区-云南昆明
可以按照以下规定要求支付加班工资。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2013-07-06 12:35:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定工作时间是多长
劳动法规定工作时间是要求每天的工作时间不得超过八小时,每周平均工作时间不得超过四十四小时。其中对工作时间加班费的规定是指超过法律规定的工作时间标准时,则属于加班
劳动法
人浏览
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法没有这么细的规定,只是原则上规定劳动者有休息休假权。这个规定应当包括工间休息权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本养老金是职工退休后的主要生活保障。它基于个人缴费年限、缴费金额等因素计算,由基本养老保险基金支付。若养老金未按时支付或数额异常,可能是严重问题,请及时咨询专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工资拖欠的常见方式有:向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择时,可考虑先通过举报或协商解决,若无果再选择仲裁或诉讼。请根据个人情况和实际需要选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可要求经济补偿。具体操作:1)收集工作证据,如工资条、考勤记录等;2)与老板沟通,提出经济补偿要求;3)如沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4)仲裁不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
从你的陈述中不足以判断存在违法的,也得结合纠纷全貌及具体细节研判的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
哪里受伤,赔偿有协商过吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于幼儿园教师未签订书面劳动合同而中途离职,以及因此引起的工资扣除问题,我们需要依据《劳动合同法》的相关规定来分析。《劳动合同法》第十条明确规定了建立劳动关系应
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
多少工资没有拿到呢,具体了解下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询