公司劳动合同是否要劳动局认定
更新时间:2013-07-05 11:41:16人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位劳动合同
甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争
劳动合同范本
人浏览
补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序;不符合程序解除的,属于违法解除。解除劳动关系协议书应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非劳动合同文件能否认定为劳动合同
非劳动合同文件能否认定为劳动合同何某与某服装公司劳动争议案原告:何某被告:某服装公司一、基本案情何某于2008年3月3日至12月3日期间在某服装公司任服装工艺师
其他
人浏览
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位劳动合同
甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号
劳动合同范本
人浏览
申请工伤证明认定程序:1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册);2、缴纳各项费的记录;3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是必须的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由双方当事人保存,一般不会送劳动局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理失业金时,需根据不同情况准备相应材料。线上申请需上传身份证明、失业证明等电子版材料;线下申请则需携带原件到社保局办理。若失业原因涉及劳动争议,还需提供劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据可以申请劳动仲裁或者起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:加班以加班工资补偿。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:孩子上学一般不会受到影响。我们国家对于孩子的教育还是很重视的,每年都将大量的精力和金钱投入到教育事业上。对于一些家里很穷的孩子来说,上学还是有困难的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.被公司无故辞退,可以去劳动仲裁局仲裁。2.在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支付赔偿金。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳资纠纷的,可以去劳动部门维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询