公司随意调动岗位,违反劳动法吗

更新时间:2013-07-29 07:58:25人浏览
问题描述:
公司随意调动岗位,还降低工资,不是因为我胜任不了原来的工作,这有没有违反劳动法
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违反劳动法,调动岗位需要合理理由。
2013-07-04 14:32:29
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以拒绝。,,
2013-07-04 11:35:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
员工可以拒绝。
2013-07-29 07:58:25
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
员工要在一个月内申请仲裁,否则视为同意。
2013-07-04 21:04:08
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
员工可以拒绝。
2013-07-04 20:04:06
季桂凤律师
服务地区-上海上海
调动岗位需要和员工协商一致。
2013-07-04 15:24:23
江信南律师
服务地区-上海上海
合同有约定的从约定。没有约定的,应当在管理适当和相似的岗位进行调整。
2013-07-04 11:30:03
赵振华律师
服务地区-上海上海
员工要在一个月内申请仲裁,否则视为同意。
2013-07-04 10:46:57
段晴律师
服务地区-上海上海
调动岗位需要和员工协商一致。
2013-07-04 10:36:00
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
员工可以拒绝。
2013-07-04 10:32:18
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