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您在新公司上班3个多月,签的是3年合同,试用期6个月。如果公司在试用期内无故解除劳动合同,您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》的相关规定,试用期内除非劳动者有特定
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您好,工资支付与您所在单位的病假工资政策有关。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应依约和国家规定支付工资。若认为工资发放有误,建议核对单位病假工资规定,
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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你好方便说下具体情况吗
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你好 哪个部位受伤了呢治疗费花了多少
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