加班、事假工资规定

更新时间:2013-07-02 21:08:31人浏览
问题描述:
你好,请问事假工资加班工资能能否平衡,我方加班公司是按基本工资计算,但事假是按岗位工资扣
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,看劳动合同里有无关于加班工资及事假工资如何计算的规定,若有,按劳动合同,若没有,加班工资以你每个月的工资为基数计算,事假工资即扣除你当天的工资。
2013-07-01 13:56:54
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
合同没有约定,这是不对的。
2013-07-01 13:23:41
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
应是同一标准。
2013-07-01 15:23:14
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
看劳动合同里有无关于加班工资及事假工资如何计算的规定,若有,按劳动合同,若没有,加班工资以你每个月的工资为基数计算,事假工资即扣除你当天的工资。
2013-07-02 21:08:31
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这两个标准应该是一致的。
2013-07-01 13:52:40
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,看合同有无约定。
2013-07-01 13:20:46
赵振华律师
服务地区-上海上海
如果合同没有约定,这是不对的。
2013-07-01 13:08:47
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
社保咨询。。
2013-07-01 12:51:38
田野律师
服务地区-北京北京
看劳动合同里有无关于加班工资及事假工资如何计算的规定,若有,按劳动合同,若没有,加班工资以你每个月的工资为基数计算,事假工资即扣除你当天的工资。
2013-07-01 12:30:52
季桂凤律师
服务地区-上海上海
看劳动合同里有无关于加班工资及事假工资如何计算的规定,若有,按劳动合同,若没有,加班工资以你每个月的工资为基数计算,事假工资即扣除你当天的工资。
2013-07-01 12:27:38
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