自动离职后工资怎么给 公司是私营企业 工资不好要 没有劳动合同
更新时间：2013-08-19 10:24:56人浏览
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劳动合同试用期工资是如何算的
试用期其实并不是一个任人宰割的时期，相反，是一个充分表现自己，获得更多自信的时期。没有哪个老板会辞退一个努力勤奋的员工。下面法律快车小编就为大家简要介绍一下试用
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
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劳动合同试用期工资如何算
大家都应该有过试用期，不管是谁去公司任职时都需要有试用期去进行双向选择，那么劳动合同试用期工资如何算？试用期离职工资规定是怎样的？试用期离职公司不发工资怎么办？
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员工应该如何向用人单位要工资第一、下定决心索要工资。虽然被拖欠工资，但是很多劳动者害怕去索要工资，怕用人单位找劳动部门的社会关系、找法律人士一起对付劳动者，最后
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
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没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
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你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）
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协商不成可以申请劳动仲裁
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可以要求双倍工资。。
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可申请劳动仲裁，要求支付工资、未续签劳动合同的2-7月份双倍工资赔偿。
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因为房产属于夫妻共同财产，处分应当经双方的同意。如果丈夫赠与母亲的房产是自己的个人财产，那就是有效的，因为是有权处分。如果赠与的是夫妻财产，那就是无效的。法律依
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当事人对法院调解的抚养费数额不满意的，可以协议变更抚养费数额和支付方式，达不成协议，可以继续请求法院审理，法院会依法作出判决，判决生效之后，当事人就需要依法履行
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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您好，涉及金额是多少呢
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你好派出所没那么自由是欠钱不还吗
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您好，有什么可以帮助您的
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你好，按照标的收费的我们
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你肯定要走法律程序，维护自身利益
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