劳动合同没有到期就要终止

更新时间:2013-06-25 15:44:20人浏览
问题描述:
我是2004年到单位上班的起初是没有合同的,2006年签过一份5个月的,随后又补签过一份办年的,到2008年签过一份一年的,一年后没有再续签,直到2001年7月份又签了3年的合同,现在合同没有到期,单位就要终止合同,我们能获得怎样的赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
解除劳动合同应当支付相应的经济补偿.按劳动者在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准. 如用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者,则应当多支付一个月工资才可解除劳动合同.
2013-06-25 13:48:54
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
2013-06-25 13:16:16
田野律师
服务地区-北京北京
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
2013-06-25 15:44:20
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-06-25 13:18:26
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