公司劳动合同未到期转包

更新时间:2013-08-19 13:52:29人浏览
问题描述:
怎么补偿,三年工龄应补多少
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
转包何意?一般只要单位不解除合同难要求补偿。
2013-06-24 22:17:00
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,三个月工资。
2013-06-25 21:21:25
陈海滨律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-7686-5170
你好,三个月工资。
2013-08-19 13:52:29
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
三个月工资。
2013-06-25 08:08:45
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不影响你的合同吧,若影响可以得到3个月工资
2013-06-25 10:52:12
苏蕾律师
服务地区-上海上海
您好!要么要求原单位补偿3个月工资,要么将工龄计入新的用人单位。
2013-06-25 08:54:53
刘德志律师
服务地区-上海上海
3个月工资;
2013-06-24 21:56:43
赵瑾律师
服务地区-上海上海
你好,三个月工资
2013-06-24 21:46:52
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,三个月工资。
2013-06-24 21:42:30
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