试用期未签订合同,主动提出口头辞职,是否有效

更新时间:2013-06-22 17:53:31人浏览
问题描述:
试用期未签订合同,主动提出口头辞职,老板答应了,但是公司不给发工资,这种情况下,需要仲裁,经询问说是需要写辞职信,快递给老板证明已经辞职,然后过三天去领工资。 但是也有说法是试用期间,劳动者需提前三日告知用人单位辞职的要求。告知的形式可以是口头也可以是书面。 一般是提前三日告知!不过,由于你单位与该员工并未订立书面劳动合同,劳动者在此种情况下可以随时辞职。 昨天提出辞职,老板已经让走人了,我需要快递辞职单过去吗,然后等三个工作日老板还没有回复的情况下,可以向哪里申请维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 可以口头提出辞职。为了有证据证明你提出辞职,建议把辞职书用快递发给公司,保留快递底单
2013-06-22 17:53:31
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
没有签合同可以随时离职
2013-06-21 21:52:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你可以找些你与单位存在劳动关系的证据,现在就到劳动局投诉。
2013-06-21 13:40:16
谢谢,劳动局调解处说我没有按照法律程序走,没有提前三个工作日发出书面通知,且没有证据证明我已经离职,这个他们没法处理,所以我想看看是否发出快递证明我提交离职书就可以了
追问 2013-06-21 13:47:18
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